文 | 长青顾问社，作家 | 林诗琪，剪辑 | 汪照颖

“辞职回家护理父母，每月拿4000元‘治理补贴’算不算啃老？”“毕业两年没找到巩固职业，帮家里收拾事务同期备考，算不算寄生？” 连年来，“全职儿女”这一新式家庭身份逐渐走进公众视线。

这种气候在酬酢媒体上激发烧议，它既被赞为“家庭成员的合理单干”，是叛逆内卷的求实智谋；也被斥为“紧密化啃老”，是藏匿社会的悔悟借口。

当“上岸”“内卷”成为一代东说念主的逆境，“全职儿女”正悄然地脱下西装与工装，回到家中，以陪伴和治理调换经济支抓，在家庭的屋檐下寻找喘气之地。

而当咱们超过“啃老”与否的争论看待这一气候，“全职儿女”呈现的，能够是传统养老模式在新期间的一种演化。

“共生”也曾“寄生”

“全职儿女”，指的是年青东说念主脱产与父母共同居住，通过承担家务职业、提供精神慰藉及护理老东说念主调换经济支抓的代际协作模式，常陪同作事探索或升学老师准备。与其说是目不识丁，“全职儿女”更像是在家庭里面承担固定职责、以职业调换经济支抓的罕见脚色，而非粗浅的“待业后生”。

与之相对的“传统啃老族”们，大多穷乏自强刚毅，所有脱离老龄化下的家庭养老职业。他们既不参与父母治理，也不承担家务，仅依赖父母得志自身消费，却不创造任何家庭或社会价值，是单向的资源索求者。

而“全职儿女”则经常与家庭形成双向的价值交换，通过隐性的公约：以家庭职业为父母减轻职守、创造家庭价值，调换父母的经济支抓作为生活保险。大多数“全职儿女”的脚色齐带有临时性与过渡性，他们并未将其视为永远作事，而是算作主说念主生特定阶段的过渡决议。“有期限、策划”的过渡属性，让“全职儿女”的依赖更像是阶段性借力，而非永久性寄生。

开首：澎湃新闻

与此同期，依据卫健委的数据，我国约有1.9亿老年东说念主患有慢性病，在4500万失能失智老年群体中，有90%处于居家照护状态。这意味着有大齐的东说念主群需要永远的照护，磋商词现存的医赞助老体系并不可所有遮盖这类群体的需要。这份 “治理缺口” 恰好就由“全职儿女”来顶上。70后的陈林为了因脑梗偏瘫的父亲，辞去了职业，以居家兼职的形式照拂父亲。

磋商词不得不承认的是，“全职儿女”恰恰处于一个微辞的灰色地带。他们既在创造价值，又如实处于经济依赖状态。其要道隔离点，在于主不雅意愿是主动承担也曾被迫藏匿，以过甚步履是否“创造价值”并为家庭所招供，稍有偏移，就可能滑向“啃老”的地步。这条界限，并非白璧青蝇，而是高度依赖于每个家庭的具体情境与共鸣。

从职场退场，会家庭上岗

作为或然丁壮，本应在社会上大显神通的年青东说念主，为什么窝在了家里?

国度统计局10月22日公布的分年事组劳能源拜谒闲暇率数据泄漏，9月不包含在校生的16-24岁劳能源闲暇率录得17.7%，高于2024年同期0.1个百分点；25-29岁劳能源闲暇率录得7.2%，较上年同期高0.5个百分点。与此同期，东说念主力资源和社会保险部部长王晓萍示意：2025年高校毕业生约为1222万东说念主。较2024年增长43万东说念主，再创历史新高。

服务压力倒逼年青东说念主向家庭寻求保险。强烈的竞争带来了“百万东说念主竞争千个岗亭”的内卷，加上原先需求大齐东说念主才的企业调整招聘战略后，裁人潮对高学历劳能源的服务形成冲击，应届生首当其冲。在严峻的服务市集下没逃过“毕业即闲暇”的大学生们，既然“上前”无门，只可无奈了债家中，至少毋庸为三餐房租发愁，还能有时辰调整状态及承担治理父母职业，幸免因在外打拼而无法兼顾老东说念主。

把年青东说念主逼回家中的，还有零丁生计的高门槛。据一线及新一线要点监测城市房钱支拨分散数据泄漏，一线城市月均房钱主要聚首在2000元-6000元。新一线城市中，月平均房钱支拨聚首在4000元以下。哪怕是合租一间窄小的房间，月租也可能占据闲居职场新东说念主月薪的一半以上，再加上伙食费、交通费、酬酢开销，“蟾光”成为了他们的常态。

 另一个中枢的原因则是老龄化下家庭养老需求的不可替代性。跟着我国度庭结构从多子女内行庭向独生子女中枢家庭调换，在“421” 结构家庭下，独生子女成为家庭养老的独一撑抓。当父母插足半自理 或需协助阶段，找谁治理成为家庭的首要难题：专科护工难寻且本钱高，社区上门治理服务遮盖规模有限......在这种社会养老跟不上的情况下，子女回家治理成为好多家庭的无奈却最优解。

在经济压力成为“推力”的同期，社会文化不雅念的变迁也成为了迷惑年青东说念主给与“全职儿女”的“拉力”。

传统社会中，“养儿防老”是家庭关系的中枢逻辑，父母对联女的期待多聚焦于“成家立业、光宗耀祖”，子女是否在外职业、经济零丁，是掂量其告成与否的过错标准。但如今，跟着上一代东说念主生流水平的进步，“防老”的物资需求逐渐淡化，对情感陪伴的需求却在增强。不少父母更介意子女是否在身边，而非是否在迢遥打拼。这种家庭不雅念的调换，为年青东说念主“回家”提供了情感支抓，也让“全职儿女” 从“不被贯通的给与”，变为尽孝与生计兼顾的形式。

“全职儿女”在某种经过上填补了社会化养老服务的空缺。他们提供的不仅是劳务，更是情感价值，这是市集化的养老机构难以替代的。

家的“铁饭碗”，端得稳吗？

对给与“全职儿女”的年青东说念主过甚家庭而言，它的迷惑力在于能回话老东说念主的中枢需求。

“全职儿女”填补了当代家庭的“治理与情感缺口”，其价值远超外界服务所能提供的支抓。在空巢老东说念主比例攀升的今天，老年东说念主最稀缺、最渴慕的经常是情感陪伴和精神慰藉。“全职儿女”提供的是市集上任何养老机构和护工齐难以复制的、抓续且诚笃的情感支抓，它能灵验缓解老年东说念主的孤单感和错愕，进步其心境健康水平。同期相较于聘任住家保姆或入住高端养老院所产生的高额用度，“全职儿女”镌汰了家庭的养老本钱。

除此除外，好多老年东说念主濒临“数字范围”，在线上购物、预约挂号、使用智能家居等方面存在清贫。“全职儿女”在此时能饰演生活助理的脚色，匡助他们熟悉使用万般App和智能教育，让他们也能享受科技带来的便利，充分融入数字期间。

从宏不雅角度来看，“全职儿女”在一定经过上缓冲了社会养老系统的压力。我国实践“9073”养老方式，这意味着在将来，我国绝大多数老东说念主不会以养老院作为主要的养老给与，此时“全职儿女”恰好迎合了家庭养老的需要，为社会化的养老服务体系摊派了巨大压力。

磋商词，“全职儿女”并非完好，其背后荫藏的风险相似需要警惕。

从永恒来看，好多“全职儿女”是领有高级学历的年青东说念主，他们脱离通例的社会分娩岗亭，推行上形成了优质东说念主力资源的闲置与挥霍。永远脱去作事环境不仅可能导致个东说念主专科手段退化、社会竞争力下跌，也从举座上减弱了全社会的职业分娩率与潜在经济增长能源。

另一方面，“全职儿女”穷乏巩固的职业和收入开首，其生活支拨抓续虚耗家庭的养老储备。在多数老年家庭中，养老资金主要依赖于父母的退休金或积存，这自己等于有限的资源。一朝父母遭逢大病或突发气象，可能濒临“没钱治病、没钱养老”的逆境。而这种抓续虚耗家庭储蓄的模式，也在无形中将养老压力转动给内行财政。方丈庭储备耗尽，其养老和医疗职守最终仍将依赖社会援救体系，从而加剧举座社会的经济与保险压力。

结语

在我国老龄化的布景下，“全职儿女”绝非粗浅的“藏匿”或 “感性”，而是一种在家庭里面自觉形成的阶段性粗犷决议。一边是数目渊博的老东说念主居家照护需求，与社会养老服务体系尚未所有遮盖的现实缺口；一边是后生服务内卷的逆境，两者碰撞催生了这一以代际协作为中枢的家庭脚色。

将来，咱们不应仅停留在争论其合理与否，而应念念考何如为这一脚色构建更可抓续的支抓系统，带领“全职儿女”从一种被迫的粗犷，转向更具韧性与尊荣的可抓续发展模式，让“小家”的智谋集聚成“内行”的福祉。

惟有如斯，“家”才智着实成为老东说念主安享晚年的护理港湾，而“全职儿女”也能从一个过渡脚色，转机为连络家庭与社会养老的要道节点，最终竣事“老有所依、青有所为、社会有温度”的社会。

参考府上：开yun体育网

广州日报，《从“00”后到“80”后，“全职儿女”们的背后：仅仅暂停不是“躺平”》，2023年7月来咖智库，《啃总是不可能啃老的，有一种新式作事叫“全职儿女”》，2023年8月